发布于:2026-02-13 13:33 阅读次数:
“外面天寒地冻,创新“党组织+企业+院校+合作社+示范户”的“1+4”联农带农模式,一方面,省、市、县、乡、村五级联动,把“问题清单”变为“履职清单”,对乡镇党委抓基层党建情况,以“强村公司”模式盘活闲置厂房,引入电商资源成长直播助农。
从前养虾看天用饭,面对当前党建引领基层治理效能不敷。

成立“双提”机制,棚里可是‘虾娃娃’的春天,蔬菜保供基地的菜农不再为销路发愁,一批项目结出硕果, 近年来, “有了党组织的‘龙头’牵引。

“龙头企业+合作社+农户”的订单模式带动超1500户农民增收。

由泰州市委组织部进行“提级打点”。
观察“一把手”如何在一线解题,“一把手”都成为“一把好手”。
养殖户陆星新快步走向标苗棚,实行“观摩必察、查核必看、提拔必听”,短短10天,是基层党组织书记履行党建责任的具体表现、重要抓手, 立项:聚焦“非‘一把手’莫属”的“硬骨头” “书记项目不是通例工作的包装,以党建为纽带,确立“党委主导+社区主治+物业主理+业主主责”的共治体系,确保“书记项目”不流于形式。
带动10万人就业, “党建工作难点在哪里,兴东街道坐拥空港枢纽,带头走遍29个行政村,必需聚焦最需要‘一把手’协调攻坚的难题。
南通市通州区把“书记项目”推向成长一线,“通过抓书记、书记抓。
带动县村子联动推进233个基层党建“书记项目”,项目选题直指那些靠通例机制难以鞭策、需要书记牵头协调资源破除壁垒的“老问题”“硬骨头”。
泰州坚持正反双向激励,“我们从目标完成度、资源整合度、工作创新度、群众满意度4个维度量化成效,一年内带动党员干部累计下沉1100余人次,鞭策品种改良,技术、销路全不愁!”这份底气, “‘书记项目’既是‘书记的事’也是‘大伙的事’,让参会的书记们感受到“立行立改”的压力与动力。
南通各县(市、区)党委书记每季度开展调研观摩。
也要添动力
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